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Externalisation de la paie

Vous êtes responsable d’un service Paie-RH et vous cherchez un partenaire Sage capable de prendre en charge la complexité du légal ? Avec les changements réguliers de la réglementation sociale, de nombreuses entreprises se posent la question de l’externalisation. Koesio a mis en place des services novateurs permettant de co-produire vos paies, en allant jusqu’à l’externalisation totale avec les outils Sage & Silae. Découvrez nos différentes offres de services.

1

Vous cherchez à externaliser votre gestion de la paie ?

Vous appuyer sur un éditeur de confiance ?

1

Respecter les obligations légales ?

2

Être accompagné sereinement ?

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Appuyez-vous sur Koesio, votre distributeur de logiciel de Paie Sage

Les solutions Sage Paie & RH couvrent l’ensemble des besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire. Les solutions Sage, sélectionnées par le distributeur Sage Koesio, vous aident pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité.   Les solutions de paie et de gestion des ressources humaines de Sage présentent de nombreux avantages pour accompagner les personnes occupant des fonctions RH dans leurs tâches administratives :
  • Automatisation des opérations liées à la paie pour un gain de temps et de productivité ;
  • Conformité légale de votre logiciel grâce à des mises à jour régulières en fonction des évolutions légales et réglementaires ;
  • Respect des déclarations légales obligatoires ;
  • Personnalisation en fonction de vos règles de gestion RH ;
  • Interface intuitive et disponible dans le cloud ;
  • Gestion des absences et des congés de vos collaborateurs ;
  • Optimisation de la gestion des ressources humaines.
  Sachez que les logiciels de gestion de la Paie Sage s’intègrent et se connectent avec l’ensemble de vos solutions Sage pour vous offrir une couverture fonctionnelle répondant à l’intégralité de vos besoins de gestion.
Partenaire & Revendeur Sage
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Le service Duo Sérénité pour vous libérer de la complexité de la paie

Pourquoi souscrire à notre service Duo Séréntité ?
  • Déléguer à Koesio la gestion des mises à jour techniques et légales
  • Maitriser son budget paie et simplifier sa gestion administrative quel que soit le nombre nouveautés chaque année
  • Bénéficier d’une planification prioritaire et active
  • Echanger régulièrement avec le consultant référent pour faire le point sur les besoins et le fonctionnement de la paie, en lien avec vos spécificités
  • Simplifier votre quotidien en vous libérant du paramétrage légal, et gagner du temps pour vous concentrer sur les priorités de votre métier !
  • En version Premium, disposer d’une prise en charge complète de la gestion de la paie et des déclarations sociales de manière occasionnelle ou totale

Pourquoi externaliser votre logiciel de Paie avec l'intégrateur Koesio

En choisissant la maintenance de votre outil Sage Paie ou Silae avec Koesio, vous optez pour :
  • l’utilisation d’un logiciel  de paie performant et intuitif
  • une équipe experte en connexion permanente avec l’actualité sociale et légale
  • le maintien de la connaissance des salariés et des spécificités des dossiers en interne
En accompagnant plus de 600 clients sur leur solution de Paie, nous avons fait évoluer nos services pour répondre au plus près des enjeux des entreprises d’aujourd’hui. C’est dans cette optique que le service Duo Sérénité propose l’externalisation technique ou l’externalisation totale de vos paies. Votre gestionnaire de paie est absent, vous peinez à recruter…. pas de panique, avec la délégation de personnel, Koesio réalise vos paies et vos déclarations sociales sur la période nécessaire.
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Koesio votre revendeur et partenaire Silae

En faisant le choix d’opter pour une solution de paie en ligne sécurisée, accessible à tout moment permet de faciliter grandement l’édition, le suivi et la mise en conformité de la paie. Les bulletins et déclarations reprennent de manière automatique les informations du mois précédent. En effet, les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles sont supportées par cette solution de gestion de la paie et donc les taux sont mis à jour automatiquement.  Enfin, une fois les déclarations établies, le règlement des cotisations dues par l’entreprise auprès des organismes sociaux est facilité.

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